Вебинар: "План преемственности: от оценки к развитию персонала"

В условиях нехватки квалифицированных специалистов, компании все больше внимания уделяют внутреннему развитию талантов и планированию преемственности. Однако не все сотрудники с готовностью принимают участие в обучении и формировании кадрового резерва.

ИТ и интернет 18+

СПИКЕРЫ

2e9079c33c6727ff19ca377f005623f4.png

Марина Аржникова

  • Эксперт по решению "ТопФактор:Управление талантами", "ТопФактор:Подбор персонала", "Топфактор:Кафетерий льгот и магазин бенефитов".

Технические требования: доступ в Интернет, колонки или наушники. 

Всем участникам предоставляется видеозапись вебинара!

Длительность: 90 минут 
Участие в вебинаре бесплатно
Для участия в мероприятии обязательна регистрация

ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ

  • собственники бизнеса и топ-менеджеры, которых интересует рост вовлеченности персонала и повышение мотивации
  • HR-директора
  • IT-специалисты

ТЕМЫ ВЕБИНАРА

1. Зачем бизнесу нужно управлять талантами? Цикл управления талантами: 8 основных задач

2. Методика формирования модели компетенций в привязке к бизнес-целям. Профилирование должностей

3. Оценка персонала (инструменты): оценка по профилю компетенций и результативности сотрудника, оценка 360 градусов.

4. Развитие сотрудников: индивидуальный план развития и наставничество.

5. Корпоративный университет: планирование и бюджетирование обучения. Календарь учебных мероприятий

6. Современная система дистанционного обучения (СДО, LMS)

7. Карьерный план или планирование преемственности: «сверху-вниз» или «снизу-вверх»

8. Обзор возможностей «ТопФактор:Управление талантами», 1С:Электронное обучение. Корпоративный университет

9. Проект внедрения инструментов Talent Management

Поделиться:

222 дня назад
19 апреля 14:00–16:00

Событие пройдет онлайн

Уже есть билет
Получить ссылку

Поделиться:

Связь с организатором

На этот адрес придёт ответ от организатора.

Подпишитесь на рассылку организатора

Возврат билета

Если вы хотите вернуть билеты, вы можете сделать это по ссылке из письма с билетами или оформить запрос организатору в вашем  личном кабинете.

Подробнее о возврате билетов