1. Тренды рынка труда и подбора персонала 2024 года.
2. Оптимизация процессов на всех уровнях, от коммуникаций до рутинных согласований:
сокращение срока и затрат на закрытие вакансии;
ускорение согласования кандидата с нанимающим менеджером;
аналитика процесса подбора
массовый подбор.
3. Новые возможности интеграции с платформами подбора персонала и карьерными сайтами:
Работа в России
Farpost
Работа.ру
4. Быстрое внедрение без потерь – как перейти на новую платформу найма с минимальными рисками.
5. Изменения в законодательстве по защите персональных данных в 2024 году. Что нужно сделать уже сейчас.
Если вы зарегистрировались на событие, организатор должен был прислать вам ссылку. Если этого не произошло, обязательно свяжитесь с ним.
Если вы хотите вернуть билеты, вы можете сделать это по ссылке из письма с билетами или оформить запрос организатору в вашем  личном кабинете.